Política de privacidad

Tu CV tiene tu historia laboral y tus datos de contacto. Aquí te explicamos, sin letra pequeña, qué guardamos, para qué y cómo puedes borrarlo. Para cualquier consulta escríbenos a hola@jobamedida.pro.

1. Qué datos recopilamos

• Cuenta: tu nombre y correo electrónico. Si entras con Google, recibimos de Google tu nombre, correo y foto de perfil.
• Perfil profesional: lo que escribes o importas: experiencia, logros, estudios, certificaciones, habilidades, idiomas, ciudad, teléfono y LinkedIn.
• Vacantes: el texto o enlace de las ofertas que analizas, el análisis, y el CV y la carta que generamos.
• Foto (opcional): si subes una foto para tu CV, la recortamos y comprimimos en tu navegador (sin los datos ocultos de la cámara, como la ubicación) y la guardamos en un espacio privado al que solo tú accedes. Solo se usa en los diseños con foto y puedes borrarla cuando quieras desde tu perfil.
• Opiniones: si calificas el servicio, guardamos tus estrellas, tu comentario y el nombre, puesto y país que elijas mostrar. Solo publicamos el comentario y ese nombre si nos das permiso; nunca tu correo ni tu teléfono. Puedes editarla o borrarla cuando quieras.
• Uso del servicio: cuántas veces usas cada función y cuánto procesamiento de IA consumió, para aplicar los límites de tu plan y medir costos.

Cuando subes tu CV para llenar tu perfil, leemos el archivo y no lo guardamos: solo guardamos los datos que tú revisas y confirmas en tu perfil.

2. Para qué los usamos

• Crear tu cuenta y permitirte entrar.
• Comparar tu perfil con cada vacante, calcular tu índice de encaje y escribir tu CV y tu carta.
• Enviarte correos necesarios del servicio (confirmación de cuenta y enlaces para entrar).
• Atender tus consultas y mejorar el servicio con datos de uso agregados.

No vendemos ni alquilamos tu información y no la usamos para publicidad de terceros.

3. Con quién la compartimos

Solo con los proveedores que necesitamos para que el servicio funcione:

• Supabase (base de datos y cuentas), con servidores en Estados Unidos.
• Google (API de Gemini), que procesa tu perfil y la vacante para generar el análisis, el CV y la carta. Usamos el servicio de pago de Gemini, en el que Google no usa ese contenido para entrenar ni mejorar sus productos.
• Hostinger (servidor del sitio y correo electrónico).
• Stripe, que procesa los pagos si compras un plan. Stripe recibe los datos de tu tarjeta directamente; nosotros solo guardamos qué plan tienes y un identificador de cliente de Stripe.
• Google o LinkedIn, solo si eliges entrar con esa cuenta.
• Google Analytics y Meta (píxel), solo si aceptas las cookies de medición: reciben qué páginas visitas y acciones como crear tu cuenta, analizar una vacante o comprar un plan. Nunca les enviamos tu CV, la vacante ni tu correo.
• Himalayas y otros portales de empleo: si activas las alertas, les consultamos vacantes por puesto y país. No les enviamos tus datos personales.

Esto implica que tus datos se procesan fuera de tu país. Al usar Job a Medida aceptas esa transferencia, necesaria para prestarte el servicio. También compartiremos información si una autoridad competente lo exige conforme a la ley.

4. Cómo la protegemos

• Conexión cifrada (HTTPS) en todo el sitio.
• Cada cuenta solo puede leer y modificar sus propios datos: lo controla la base de datos, no solo la aplicación.
• Las claves de los servicios de IA viven solo en el servidor, nunca en tu navegador.

5. Cuánto tiempo la guardamos

Mientras tengas tu cuenta. Puedes borrar cada vacante y su CV desde la aplicación en cualquier momento. Si pides borrar tu cuenta, eliminamos tu perfil, tus vacantes y tus documentos.

6. Tus derechos

Puedes pedir en cualquier momento acceder a tus datos, corregirlos o eliminarlos, y revocar tu consentimiento. Escríbenos desde el correo de tu cuenta a hola@jobamedida.pro y te respondemos en un máximo de 10 días hábiles. En Costa Rica, estos derechos están reconocidos en la Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales (Ley 8968).

7. Cookies y almacenamiento

Usamos las cookies necesarias para mantener tu sesión abierta, y tu navegador guarda un borrador de tu perfil mientras lo editas para que no pierdas cambios. Si aceptas en el aviso de cookies, también usamos cookies de medición de Google Analytics y del píxel de Meta para saber qué partes del sitio sirven y medir nuestros anuncios. Si eliges "Solo las necesarias", no se cargan. Puedes cambiar tu elección borrando los datos de este sitio en tu navegador.

Si llegas desde un anuncio o desde otro sitio, guardamos en una cookie propia de dónde llegaste (por ejemplo, el nombre de la campaña o el dominio que te envió) y, si creas una cuenta, lo anotamos en tu perfil para saber qué canales nos traen usuarios. No incluye tu navegación, tu CV ni se comparte con terceros, y la cookie se borra al iniciar sesión.

8. Menores de edad

Job a Medida está dirigido a personas mayores de 18 años.

9. Cambios

Si cambiamos esta política, actualizaremos la fecha de arriba y te avisaremos por correo si el cambio es importante.