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Llega a tu entrevista sabiendo qué te van a preguntar.

Pega la oferta de empleo o cuéntanos el puesto. Te mostramos las preguntas que probablemente te harán, qué busca el reclutador con cada una y cómo prepararla. Después practicas tu respuesta y te decimos qué mejorar.

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  • 3 preguntas y práctica gratis
  • Sirve aunque no tengas la oferta exacta
  • Sin tarjeta
Una candidata conversa con un entrevistador en una oficinaImagen creada con IA

PREGUNTA PROBABLE · EJEMPLO

“Cuéntame de una vez que resolviste un problema bajo presión.”

Qué buscan: cómo actúas cuando algo sale mal.

Cómo prepararla: un caso real, contado con el método STAR.

PLANTILLAS

Elegante para quien lo lee. Claro para el ATS.

Elige un diseño y lo llenamos con tu CV, escrito para la vacante.

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UN SISTEMA COMPLETO, NO SOLO UN CV

Tu camino a ese puesto, paso a paso.

Eliges la vacante que quieres y te acompañamos desde “¿encajo?” hasta el mensaje después de la entrevista. Con los mismos datos, sin repetir nada.

  1. 1YA DISPONIBLE

    ¿Encajo en ese puesto?

    Pega la oferta y mira tu % de encaje antes de postular.

    • Lo que cumples, lo que te falta y lo que conviene confirmar
    • Lo obligatorio pesa el doble
    Analizar una vacante →
  2. 2YA DISPONIBLE

    Tu CV y tu carta para esa oferta

    Escritos con las palabras de la vacante, solo con tu experiencia real.

    • Listos para el filtro ATS
    • En español o en inglés · 7 diseños
    Crear mi CV →
  3. 3YA DISPONIBLE

    Tu entrevista, preparada

    Las preguntas probables de esa oferta y práctica con consejos al instante.

    • Respuestas armadas con tu CV
    • Plan día por día según la fecha de tu entrevista
    Preparar mi entrevista →
  4. 4YA DISPONIBLE

    Después de la entrevista

    Tu correo de agradecimiento y tu mensaje de seguimiento, listos para enviar.

    • Lleva en qué va cada postulación
    • Alertas con otras vacantes donde encajas
    Ver mis vacantes →
  5. 5PRONTO

    Cerrar lo que te falta

    Para los requisitos que todavía no cumples.

    • Cursos para lo que pide la vacante
    • Prácticas para ganar experiencia
    • Llamadas de preparación y entrevista por voz con IA
    Avísame cuando esté →

Tus primeros 7 días: al crear tu cuenta tienes la guía de entrevista completa en cada vacante. Sin tarjeta. El CV y la carta a la medida son de pago.

CV Y CARTA A LA MEDIDA DE CADA VACANTE, EN MINUTOS

¿Envías muchos CV y sientes que nadie los lee?

No envíes el mismo CV a todos los puestos. Nosotros lo escribimos a la medida de cada uno.

Muchas veces nadie responde porque un CV genérico no dice lo que ese puesto busca. Job a Medida escribe tu CV y tu carta para cada vacante, con un diseño que destaca y listo para pasar los filtros ATS.

Analizar mi encaje gratisAnalizar una vacanteVer las 7 plantillas

El análisis es gratis. Para hacerlo entras con Google. No pedimos tarjeta. El CV y la carta a la medida son de pago.

4.0 de 5· 4 calificaciones de clientes

TU CV DE SIEMPRE

Analista de datos

Analista de datos

SQLPower BI
92% encaje

Coord. de operaciones

Coord. de operaciones

InventariosKPI
85% encaje

Ejecutivo comercial

Ejecutivo comercial

CRMCartera
78% encaje
Ejemplo ilustrativo. Tu CV usa solo tus datos reales.

ADAPTA TU CV A VACANTES PUBLICADAS EN

LinkedIn, Computrabajo, Indeed, Bumeran, OCC Mundial, elempleo, Glassdoor y portales de empresas.

Las marcas pertenecen a sus dueños. Job a Medida no está afiliado a estos sitios.

NUEVO · JUEGO GRATIS · 2 MINUTOS

Adivina los logros de tus ídolos y mira cómo se verían en un CV.

Deportes, tecnología, ciencia… o tu propia profesión: juega, mide cuánto sabes y descubre si estás listo para tu próxima entrevista.

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LO QUE RECIBES POR CADA VACANTE

Pegas una oferta. Recibes todo para postular.

Deja de adivinar qué poner en tu CV y si vale la pena enviarlo. Por cada vacante te entregamos esto, listo en minutos.

  • TU CV A LA MEDIDA

    Tu CV habla el idioma de la oferta.

    Usamos las palabras exactas de la vacante, las que buscan los filtros automáticos (ATS) y quien lo lee, solo donde tu experiencia las respalda.

  • ÍNDICE DE ENCAJE

    Sabes si vale la pena antes de postular.

    Qué cumples, qué te falta y qué conviene confirmar, requisito por requisito.

  • CARTA DE PRESENTACIÓN

    Una carta para esa empresa, no una plantilla.

    Menciona el puesto, cuenta tus logros reales y explica por qué encajas.

  • CÓMO SUBIR TU ENCAJE

    Sabes qué mejorar y cuánto suma.

    Cada requisito que te falta dice cuántos puntos sube tu índice si lo agregas a tu perfil.

  • 7 DISEÑOS · PDF Y WORD

    Elige cómo se ve. El contenido ya está.

    Diseños aptos para portales o para enviar directo a la empresa, con tu foto si quieres.

  • REVISIÓN DE VERACIDAD

    Nada inventado. Nunca.

    Revisamos cada frase contra tu perfil antes de que descargues. Si un dato no está, no lo ponemos: te pedimos confirmarlo.

  • AJUSTES Y SEGUIMIENTO

    ¿Algo no te convence? Pídelo y listo.

    Pídele un cambio a la IA con tus palabras o edítalo tú. Y lleva en un solo lugar a qué empresas postulaste y en qué va cada proceso.

Ejemplos ilustrativos. Tu CV y tu carta usan solo tus datos reales.

EMPIEZA POR DONDE QUIERAS

¿Cómo quieres comenzar?

No tienes que llenar formularios para ver cómo funciona. Elige lo que te resulte más fácil.

1.

Preparar mi entrevista

Pega la oferta o cuéntanos el puesto y mira las preguntas que probablemente te harán y cómo prepararlas.

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2.

Subir mi CV actual

Lo leemos en segundos y armamos tu perfil. Después eliges para qué vacante o puesto lo quieres.

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3.

Analizar una vacante

Pega una oferta y mira qué pide de verdad: lo obligatorio, las palabras clave del filtro ATS y qué destacar.

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Analizar una vacante

4.

Escoger una plantilla

Mira los diseños con un CV de ejemplo y elige el tuyo. Luego lo llenamos con tu CV.

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NUESTRA METODOLOGÍA SE BASA EN

Las guías de Harvard, Stanford y la fórmula XYZ, aplicadas a tu CV.

No inventamos una forma nueva de escribir CV: usamos las guías públicas que recomiendan los centros de carrera de estas universidades y un ex director de personas de Google. Tú eliges el enfoque, o te recomendamos el que mejor va con tu perfil.

MÉTODO VERIFICADO · JOB A MEDIDA · 3 GUÍAS DE CARRERA ·

HARVARD

Guía de CV de Harvard

Mignone Center for Career Success, Harvard University

Verbos de acción, hechos concretos y resultados. Nada de relleno.

En tu CV: Enfoque Claro

STANFORD

Método CAR de Stanford

Stanford Career Education, Stanford University

Contexto, acción y resultado: cada experiencia contada como un logro.

En tu CV: Enfoque Historia

XYZ

Fórmula XYZ de Laszlo Bock

Ex vicepresidente de People Operations de Google

Logré X, medido por Y, haciendo Z: el resultado medible va primero.

En tu CV: Enfoque Impacto

MÉTODO VERIFICADO

Así lo garantizamos

Revisiones automáticas en cada CV y carta, antes de que los descargues.

  • Cada frase se compara con tu perfil: si exagera, se corrige
  • Cifras solo si son tuyas; nunca estimadas
  • Palabras exactas de la oferta para el filtro ATS
  • Verbos de acción y sin pronombres
  • Sin palabras gastadas como “proactivo” o “apasionado”
  • Niveles reales: no dice “experto” si no lo eres

Métodos basados en guías públicas de estas instituciones y autores. Job a Medida no está afiliado ni respaldado por Harvard University, Stanford University ni Google.

ASÍ DE FÁCIL

Tres pasos. Sin escribir desde cero.

El primer paso lo haces una sola vez. Después, cada CV nuevo es pegar una oferta.

  1. CV_Ana_Rodriguez.pdfLeído

    Nombre completo

    Ana Rodríguez

    Título profesional

    Analista de datos

    1.

    Sube tu CV

    Una sola vez. Leemos tu CV actual (PDF o Word) y armamos tu perfil profesional. Tú solo confirmas los datos.

    SOLO LA PRIMERA VEZ

  2. 78%

    ENCAJE

    SQL avanzado

    Apache Airflow

    Años con Power BI

    2.

    Pega la vacante

    Copia la oferta que te interesa. Te mostramos qué tan bien encajas y qué te falta, antes de postular.

    COPIAR Y PEGAR
  3. ClásicoLateralATS puro

    Descargar CV y carta (PDF)

    3.

    Descarga tu CV a la medida

    Tu CV y tu carta, escritos para ese puesto, en el formato que elijas. En PDF o Word, listos para enviar.

    UN CLIC
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PROBLEMAS COMUNES AL BUSCAR EMPLEO

¿Te suena?

Buscar empleo ya cansa. Lo que más desgasta es no saber por qué nadie responde.

PROBLEMA COMÚN

“Postulo a todo y no me llama nadie.”

Cómo lo resolvemos: El mismo CV para todas las ofertas casi nunca coincide con lo que pide cada una. El filtro lo deja atrás antes de que una persona lo vea.

PROBLEMA COMÚN

“Mi CV se ve bien, pero el portal lo lee mal.”

Cómo lo resolvemos: Columnas, tablas o imágenes mal usadas pueden hacer que el sistema no encuentre tus datos. Por eso también generamos una versión limpia para portales.

PROBLEMA COMÚN

“Adaptar el CV a cada puesto me toma horas.”

Cómo lo resolvemos: Reescribir el perfil, elegir logros y hacer una carta nueva para cada oferta agota. Nosotros lo hacemos en minutos con tu información real.

PROBLEMA COMÚN

“Nadie me dice qué me falta.”

Cómo lo resolvemos: Te mostramos qué pide la vacante y qué no tienes respaldado, antes de postular. Sabes dónde estás parado.

Situaciones típicas de quien busca empleo, ilustradas. No son testimonios de clientes.

NUEVO · ANALIZADOR DE VACANTES

¿Qué tan bien encajas en ese puesto? Te lo decimos antes de postular.

No solo creamos tu CV. Comparamos tu experiencia con cada requisito de la oferta y te damos tu índice de encaje, con lo que cumples, lo que te falta y lo que conviene confirmar.

  • Tu índice de encaje, de 0 a 100%, con cada requisito explicado.
  • Los requisitos obligatorios pesan el doble que los deseables.
  • Qué datos agregar a tu perfil para subir tu puntaje.
Analizar una vacante gratis

El índice mide cuánto cumples de lo que pide la oferta. No garantiza una contratación.

78%

DE ENCAJE

EJEMPLO

Data Engineer

Cumples 7 de 9 requisitos

SQL avanzadoCumples
Python para ETLCumples
Apache AirflowBrecha
Años con Power BIPor confirmar

ALERTAS DE EMPLEO

LinkedIn ya te avisa de sus vacantes. Nosotros buscamos por ti en otros portales.

Revisar portales todos los días cansa y casi nada es para ti. Dinos qué puesto buscas y te mandamos por correo solo las vacantes que encajan con tu perfil, con el botón para adaptar tu CV a cada una.

  • Solo vacantes donde tu perfil encaja 60 % o más. Si no hay, no te llenamos el correo.
  • Cada una con tu encaje y por qué: qué cumples y qué te falta.
  • Gratis cada semana. Con el plan mensual, cada día.
Activar mis alertas gratis

Hoy buscamos vacantes remotas en Himalayas y estamos sumando portales locales. Solo usamos portales que permiten compartir sus vacantes.

Encontramos 3 vacantes para ti

EJEMPLO
86%Analista de DatosCoincides en SQL y Power BI; piden Looker.
74%Coordinador de OperacionesTu experiencia en logística encaja; falta inglés B2.
63%Analista de BICumples lo principal; confirma tus años con Python.

Destacar sin inflar. Lo que no sabes, no lo escribimos.

Un CV inflado puede pasar el filtro, pero se cae en la primera entrevista. Solo usamos lo que tú confirmaste, revisamos cada frase contra tu perfil y te avisamos del resto.

BRECHAS

Nunca hacemosPoner en tu CV requisitos que no cumples

Lo que sí hacemosTe mostramos lo que te falta antes de postular, para que decidas

DATOS PENDIENTES

Nunca hacemosEstimar cifras o adornar tus logros

Lo que sí hacemosTe preguntamos el dato real para que tu logro sea más fuerte

TUS REGLAS

Nunca hacemosUsar palabras que no te representan

Lo que sí hacemosRespetamos tu lista de palabras prohibidas en cada documento

LO QUE DICEN QUIENES YA LO USARON

Personas que dejaron de enviar el mismo CV a todo.

4.0

4 calificaciones

Ver todas, también las críticas

CLIENTE VERIFICADO
“Me gusta el sistema de adaptar el CV a cada puesto de trabajo, y de verdad se ve mejor.”
A W. P. · Técnico datos · MÉXICO
CLIENTE VERIFICADO
“WOW ES INCREIBLE ME HIZO EL CV ADAPTADO A MI PUESTO EN 10 SEGUNDOS”
TONY P. · CONSULTOR NEGOCIOS · Costa Rica
CLIENTE VERIFICADO
“Mi CV tenía mucha información, pero no estaba enfocado al puesto que buscaba. Con Job a Medida pude adaptarlo a diferentes ofertas y entender mejor qué estaba buscando realmente cada empresa.”
William P. · Consultor de Datos y Automatización · Costa Rica

PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que más nos preguntan

¿Cuánto cuesta?

Empiezas gratis: cada mes tienes 3 análisis de vacantes (encaje, lo que cumples y lo que te falta), con tu cuenta. El CV y la carta a la medida son de pago. En tus primeros 7 días tienes la guía de entrevista completa. Si vas a postular, hay un paquete de 5 CV por $4.99 (no vencen) o el plan mensual de $7.99 sin límite, que cancelas cuando quieras. El CV en inglés es un pago único de $7.99.

¿Cómo me ayuda a preparar la entrevista?

Pega la oferta (o cuéntanos el puesto) y te mostramos las preguntas más probables, qué busca el reclutador con cada una y cómo prepararla. Puedes escribir tu respuesta y te decimos qué hace bien, qué mejorar y cómo decirla más claro, solo con lo que tú escribiste. Con tu cuenta armamos respuestas desde tu CV, un plan día por día según la fecha de tu entrevista y los mensajes para después.

¿Inventan datos para que mi CV se vea mejor?

No. Solo usamos lo que está en tu perfil. Cada frase del resumen y de la carta se revisa contra tus datos y, si exagera, se corrige. Si una cifra haría más fuerte un logro, te la preguntamos en lugar de estimarla.

¿Qué es un filtro ATS y por qué importa?

Es el sistema que muchas empresas y portales usan para ordenar CV antes de que los lea una persona. Busca las palabras de la oferta y necesita un formato que pueda leer. Por eso usamos los términos exactos de la vacante (solo donde tienes experiencia) y te damos una versión ATS puro sin columnas ni tablas.

¿Qué significa el índice de encaje?

Es cuánto de lo que pide la oferta muestra tu perfil, de 0 a 100 %. Los requisitos obligatorios pesan el doble que los deseables. Te ayuda a decidir dónde postular, pero no garantiza una contratación.

¿Qué pasa con mis datos?

Tu perfil y tus CV solo los ves tú. El archivo de tu CV no se guarda: leemos los datos y tú confirmas lo que queda en tu perfil. No vendemos tu información y puedes pedir que borremos tu cuenta cuando quieras. Los detalles están en la política de privacidad.

¿Funciona con ofertas de LinkedIn, Indeed o Computrabajo?

Sí. Algunos portales no dejan leer sus páginas de forma automática; en esos casos copia el texto de la oferta y pégalo. El análisis es el mismo.

¿En qué formatos descargo mi CV?

En PDF, con siete diseños (ATS puro, Ejecutivo, Clásico, Lateral, Panel, Marco y Ambiente), y en Word si quieres editarlo tú. ATS puro y Ejecutivo pasan bien los filtros automáticos de los portales; los demás son para enviar directo. Panel y Marco llevan tu foto si la subes. También descargas la carta de presentación.

¿Debo poner foto en mi CV?

Depende del país y de la empresa: en muchos países de Latinoamérica es común, pero para portales y empresas grandes suele ser mejor sin foto. Por eso es opcional: solo la usan los diseños Panel y Marco, y la puedes borrar cuando quieras.

¿Y si todavía no tengo una vacante concreta?

Dinos qué puesto buscas y elige un diseño: te damos un CV enfocado a ese tipo de puesto. Cuando encuentres una oferta, analízala y el CV queda todavía más a su medida.

¿Otra duda? Escríbenos a hola@jobamedida.pro.

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